Fitness to Work ialah penilaian perubatan yang mempertimbangkan keadaan kesihatan seseorang bersama tuntutan tugas yang berkaitan. Keputusan bukan jaminan automatik; doktor memerlukan maklumat klinikal dan pekerjaan yang mencukupi sebelum membuat penilaian.
Aliran pemeriksaan secara umum
- 1
Semakan tugas, risiko dan sebab penilaian
- 2
Sejarah kesihatan serta pemeriksaan klinikal
- 3
Ujian tambahan atau laporan perubatan jika berkaitan
- 4
Cadangan atau dokumentasi berdasarkan dapatan penilaian
Siapa yang lazim memerlukannya?
- Pekerja dengan keperluan kesihatan khusus bagi tugas
- Pekerja yang kembali selepas sakit atau kecederaan
- Majikan yang memerlukan penilaian berasaskan tuntutan kerja
Penyelarasan korporat
Maklumat tuntutan kerja yang jelas membantu penilaian dibuat secara lebih relevan. Hubungi klinik lebih awal jika organisasi menggunakan borang atau protokol dalaman.
Maklumat ini tidak menggantikan penilaian individu atau nasihat peraturan khusus. Skop sebenar perlu dipersetujui berdasarkan tujuan, risiko pekerjaan dan maklumat yang tersedia.